柴小舟(Gaven Chai)先生拥有近20年的自动识别行业背景，是一位出色的团队领袖和业务领导，在企业管理、战略决策等方面拥有极其丰富的经验。

2009年，柴小舟先生加入原霍尼韦尔扫描与移动技术部，时任大中华区销售总经理，主管中国大陆、香港和台湾市场，使大中华区业务的销售和盈利实现了前所未有的多年快速增长。

2013年，霍尼韦尔完成了对美国易腾迈公司的收购，柴小舟先生任职原霍尼韦尔扫描与移动技术部大中华区总经理，全面负责公司在大中华区的业务，包括销售运营、市场开拓以及中国本地新产品的研发。

2015年底，霍尼韦尔整合原传感与控制部(S&C)以及扫描与移动技术部(HSM)两大业务部门，组建了传感与生产力解决方案部(S&PS)。柴小舟先生凭借卓越的战略眼光和企业管理能力，尤其是多年来率领团队取得的出色业绩和卓越贡献，被任命为霍尼韦尔传感与生产力解决方案部大中华区副总裁兼总经理。

柴小舟先生加入公司之初，担任原霍尼韦尔扫描与移动技术部大中华区销售总经理期间，全面铺开面向大中华区的销售业务，并善于针对不同地区和城市制定相应的销售战略，使大中华区业务的销售和盈利实现了前所未有的多年快速增长，巩固了霍尼韦尔在自动识别领域的领先地位。

2013年，霍尼韦尔完成对美国易腾迈公司的收购后，柴小舟先生被任命为霍尼韦尔扫描与移动技术部大中华区总经理。在此期间，柴小舟先生将易腾迈在产品、技术和资源等优势整合到了霍尼韦尔的现有架构中，并专门成立了打印机团队以支持和服务其新增产品线，扩大了霍尼韦尔在这一领域的优势地位。2015年初，柴小舟先生又率领团队完成了对新收购的Datamax-O'Neil的业务整合，并凭借一系列战略性的指导和决策，使Datamax-O'Neil的业务顺畅地融入到霍尼韦尔的产品与解决方案组合中去，进一步巩固了霍尼韦尔在扫描与移动市场的领先优势。

在公司的战略转型上，柴小舟先生凭借敏锐的洞察力，预先认识到了行业需求的变化趋势，从而大力推动霍尼韦尔提升面向行业的解决方案竞争力，积极从“以产品为核心”的业务模式向“以解决方案为优势”的新型业务模式转型，赢得了众多客户的认可和市场竞争的先机。

此外，柴小舟先生秉承霍尼韦尔“成为中国式竞争者”的企业战略，高度重视对中国本土研发团队的支持，鼓励其针对中国市场需求积极进行自主研发。该研发团队在短短两年时间内，已经推出了多款手持移动扫描枪、EDA50移动数据终端、PM42工业打印机等一系列高度贴合中国市场需求的产品，其背后的专利技术和扫描平台很多都是由中国团队独立开发的。此外，柴小舟先生对于本土知识产权的保护、向中国引入全球领先技术等方面的工作也非常重视，其对中国扫描移动应用及研发水平的引导和提升功不可没。

经过不断的发展和壮大，2015年年底，霍尼韦尔传感与控制部(S&C)以及扫描与移动技术部(HSM)两大业务部进行了整合，组建传感与生产力解决方案部(S&PS)，柴小舟先生被任命为霍尼韦尔传感与生产力解决方案部大中华区副总裁兼总经理，并在极短的时间内，完成了两个事业部的有机整合。在这一过程中，柴小舟先生结合新的市场趋势，将原扫描移动与传感两大事业部的业务渠道资源、技术成果及服务经验进行了深度整合，并在企业内部大力提倡交叉销售与知识共享，使原有两大业务部门的竞争力优势实现了最大化的融合及互补，并构建出一套整合的解决方案和服务体系，为面向未来的战略布局打下了卓越的基础。

丰富的企业管理经验、拥有近20年的自动识别行业背景，使得柴小舟先生对于市场需求与变化具有深刻的洞察力，并充分认识到扫描移动及传感技术的应用扩展对中国产业未来发展的重大意义。因此，他一方面积极推动中国本土团队的自主研发，一方面将先进的产品与技术引入中国市场，让更多的中国用户得以用极具竞争力的价格，享受到扫描移动及传感技术带来的便利和竞争力。此前，柴小舟先生曾获得“2012中国物流技术装备业十大年度人物”等荣誉，并率领公司获得过2013•MM现代物流创新大奖之“最佳用户体验”和“最佳解决方案”奖、2011-2012年度中国冷链产业“金链奖”等荣誉，在业内拥有崇高的声誉。

20年来，中国制造业的目标正从以往的“中国制造”转变为更具竞争力的“中国智造”，不断向全球“工业4.0”的智慧变革趋势靠拢。在这样的智能化趋势中，信息化升级、大数据的广泛采集，以及各个行业的移动化趋势，都成为了技术升级的热点。作为全球领先的自动识别领域的解决方案提供商，霍尼韦尔将不断发挥自身在扫描移动及传感技术领域的优势，不断扩充产品线，并针对中国用户的需求加强本地化产品研发上市，帮助更多的行业用户向智能化的生产、服务模式转型升级，促成竞争力的提升。而这一切，都将继续在柴小舟先生的带领下稳步实现。